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      職務行為與表見代理

      勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。而建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關系的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關系作出認定,還涉及到勞動關系與勞務關系等其他用工關系以及承攬關系等其他法律關系的比較和區分。
      2020-04-15 15:03:02 6418人閱讀
      Q
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      姜磊 向我提問 姜磊律師
      解答問題:440條 |好評:27個
      "在審判實踐中,表見代理與職務行為在表面上有很多相似之處,最后也都由單位來承擔后果,但兩者還是有區別的。
      律圖煙臺 向我提問 律圖煙臺律師
      解答問題:4233條 |好評:3個
      "沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后的行為,只有經過被代理人的追認,被代理人才承擔責任,未經追認的行為,由行為人承擔責任。以上是對職務行為與表見代理的回答
      賴賀明 向我提問 賴賀明律師
      解答問題:13155條 |好評:149個
      我國《合同法》第四十八條第一款的規定也與上述《民法通則》規定的內容幾乎一致,都認為無權代理雖有瑕疵,但可通過追認修補這一瑕疵,使其成為有權代理。而且,追認具有溯及力,一旦追認,可從無權代理人所簽定的合同成立時起產生法律效力。以上是對職務行為與表見代理的回答
      律圖七臺河 向我提問 律圖七臺河律師
      解答問題:4233條
      " 1、作品反映的意志不同:
        職務作品是職務作品的作者個人思想或情感的反映。職務作品歸根到底是作者個人意志體現。
        2.單位在創作過程中發揮的作用不同:
        就職務作品來說,單位一般只提供物質技術條件,對作品的進度、如何進行等過程和細節往往不予關注過多;創作過程中,職務作品的創作者享有很大的自主權,其完全可以根據自己的意志和想法完成作品,只要最后完成了單位交給的工作任務即可。而法人作品的創作過程,一般情況下單位是會全程關注甚至介入的;單位要在實施過程中發揮主持者和組織者的角色,并代表
      律圖黃山 向我提問 律圖黃山律師
      解答問題:4233條
       1、作品反映的意志不同:
        職務作品是職務作品的作者個人思想或情感的反映。職務作品歸根到底是作者個人意志體現。
        2.單位在創作過程中發揮的作用不同:
        就職務作品來說,單位一般只提供物質技術條件,對作品的進度、如何進行等過程和細節往往不予關注過多;創作過程中,職務作品的創作者享有很大的自主權,其完全可以根據自己的意志和想法完成作品,只要最后完成了單位交給的工作任務即可。而法人作品的創作過程,一般情況下單位是會全程關注甚至介入的;單位要在實施過程中發揮主持者和組織者的角色,并代表
      律圖崇左市 向我提問 律圖崇左市律師
      解答問題:4233條
      "認定職務作品的著作權歸屬方法:

      一、單位作品

      即根據《著作權法》第11條第3款的規定,由單位主持、代表單位意志創作并由單位承擔責任的作品,單位被視為作者,行使完整的著作權。

      二、一般職務作品

      除單位作品外,公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品,稱為一般職務作品。其著作權由作者享有,但法人或者其他組織有權在業務范圍內優先使用。

      作品完成兩年內,未經單位同意,作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內,經單位同意,作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬,由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限,自作者向單位交付作品之日起計算。

      三、特殊職務作品

      根據《著作權法》第16條第2款規定,主要是利用法人或其他組織的物質技術條件制作,并由法人或其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品,或法律、行政法規規定或合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。

      特殊職務作品的作者享有署名權,著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有,法人或者其他組織可以給予作者獎勵。
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      關于職務行為與表見代理的精選文章:

      • 職務行為與表見代理

        對于職務行為和表見代理的區分還是比較容易的,因為不同性質的行為會帶來不同的法律后果,例如職務行為就不需要承擔著無效法律行為的后果,一切的事情都由公司來承擔,不過對于表見代理來講,公司可以選擇追認或者是不追認,如果不追認的話,當事人自己是需要損失賠償的,所以這個責任還是比較大的。

      • 職務行為與表見代理在法律中都有哪些區別

        表見代理與職務行為區別的關鍵,就在于要將所謂的代理人與被代理人之間的關系弄清楚:是法人單位職員并且從事與其職務有關的行為的,其行為實際上就是法人單位自己的行為,并不存在單位職員的行為獨立性問題,故通常情況下并不屬于民法理論上的代理行為;如果出現三方當事人的情況,則往往屬于代理范疇。

      • 什么是職務行為,怎么區別職務行為和個人的行為?

        違法行為分為多種,嚴重的觸犯刑法要追究刑事責任,如果在民事活動中的行為違反了相關民事法律的規定,那么基于該規定之上的民事行為即為無效民事行為。換而言之,無效民事行為是違法行為的一部分,二者并不矛盾。

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